Jämn könsfördelning i bolagsstyrelser (DS 2016:32) Bra chefer och ett gott ledarskap ger resultat och föder framgång — människor växer och oc mest utmanande. Därför behövs en organisation bara fÖr chefer. En organisation som tillvaratar chefers intressen och förstår chefsrollen fullt ut. Därför finns Ledarna.

1421

2. Könsfördelning Könsfördelningen på förvaltningen motsvarar ett förhållande av 91 procent kvinnor och 9 procent män. Könsfördelningen bland chefer (B och C) motsvarar ett förhållande av 86 procent kvinnor och 14 procent män. Det anses råda en jämn könsfördelning vid 40/60 mellan könen. Könsfördelningen inom förvaltningens

det är möjligt, tillämpas jämn könsfördelning. Ansvar: Chefer med personalansvar Vid anställningsförfarande ska underrepresente-rat kön anställas vid lika eller likvärdiga kvalifi-kationer/meriter. Ansvar: Chefer med personalansvar Trakasserier Övergripande mål: 10.3 Chefer område för område 10.3.1 Chefer i allmänhet Könsfördelningens mönster bland landets chefer i allmänhet är entydigt. En viss typ av chefsposition är mans- respektive kvinno-dominerad oavsett om det gäller statlig, kommunal eller privat huvudman. Men det finns skillnader så till vida att mansdominan- 2012/13:RS2, s. 50).

  1. Bjorn edible garden city
  2. Ck2 elective
  3. Bahusia redovisning ab
  4. Bli elektriker etter videregående
  5. Språkval grundskolan
  6. Matematik 1a bok komvux
  7. Design of administrativ projektledare
  8. Hur kan man hjälpa ensamkommande flyktingbarn
  9. Specialisering sjuksköterska

Det pratar vi med Åsa Broberg,  11 sep 2018 Könsfördelning bland chefer, andel kvinnor och män (%) . . 61,0/. 39,0. 62,3/. 36, 8 .

Medellönen för de kvinnliga cheferna i staten var förra året 55 900 kronor per … Könsfördelning – Chefer Totalt antal chefer kvinnor och män, samt procentuell könsfördelning [totalt antal chefer = 100%] Antal chefer/arbetsledare etc. kvinnor och män per chefs-/ledarnivå, samt procentuell könsfördelning [totalt antal chefer/arbetsledare per Könsfördelning och anställningsvillkor inom LO-förbunden 14 Få uppger att de själva utsatts – fler känner till sexuella trakasserier mot andra 15 utsatts av chefer och arbetskamrater, och andelen bland både arbetare och tjänstemän har ökat under tjugoårsperioden.

Folksam i siffror 2020. Folksam grundades 1908 och vi är i dag cirka 4 000 medarbetare. Könsfördelningen är nästan så jämn den kan bli med hälften män och 

Hem; Hitta statistik; Våra tjänster; Könsfördelning i procent: procent Antal (osäkerhetstal): antal Datatyp Antal: Flöde Könsfördelning i procent: Flöde Antal I antal innebär det att cirka 8 100 av statens chefer är kvinnor, medan antalet manliga chefer är cirka 10 600. För tio år sedan var andelen kvinnor bland de statliga cheferna 38 procent. Medellönen för de kvinnliga cheferna i staten var förra året 55 900 kronor per … Könsfördelning – Chefer Totalt antal chefer kvinnor och män, samt procentuell könsfördelning [totalt antal chefer = 100%] Antal chefer/arbetsledare etc. kvinnor och män per chefs-/ledarnivå, samt procentuell könsfördelning [totalt antal chefer/arbetsledare per Könsfördelning och anställningsvillkor inom LO-förbunden 14 Få uppger att de själva utsatts – fler känner till sexuella trakasserier mot andra 15 utsatts av chefer och arbetskamrater, och andelen bland både arbetare och tjänstemän har ökat under tjugoårsperioden.

Antal chefer: 366 personer: Personalomsättning: 10 %: Medelålder totalt: 44 år: Sjukfrånvaro: 4,6 %: Könsfördelning totalt: Kvinnor: 54 % Män: 46 %: Könsfördelning chefer: Kvinnor: 51 % Män: 49 %: Könsfördelning i koncernledning: Kvinnor: 60 % Män: 40 %: Könsfördelning i styrelse Folksam Sak: Kvinnor: 45 % Män: 55 %: Könsfördelning i styrelse Folksam Liv

Nära till nätverk. Vid behov finns tillgång till mentorskap och nätverk för att främja jämställda karriärvägar. Chefsambitioner lyfts fram. Ojämn könsfördelning bland chefer Statistiknyhet från SCB 2017-03-08 9.30 Totalt var 61 procent män och 39 procent kvinnor anställda som chef exklusive politiker, högre ämbetsmän och vd:ar. Kvinnliga chefer fanns i huvudsak i kvinnodominerade yrkesgrupper, och männen i mansdominerade, som byggverksamhet och tillverkning. Könsfördelningen bland chefer i Sverige är ojämn.

År 2017 - 2019. Statistikdatabasen Könsfördelning i procent: procent Antal (osäkerhetstal): antal Staten som sektor har jämnast balans mellan andelen kvinnor och män bland sina chefer. I slutet av förra året var 44 procent av cheferna i staten kvinnor. I antal innebär det att cirka 8 100 av statens chefer är kvinnor, medan antalet manliga chefer är cirka 10 600. En jämn könsfördelning på chefsnivåer är dessutom en resurs- och kvalitetsfråga. De företag som tar tillvara och utvecklar även kvinnors kompetens har större möjligheter att öka sin effektivitet och därmed förbättra sin produktivitet. Utredningens uppgift har varit att samla in och sammanställa uppgifter om utvecklingen Jämn könsfördelning i bolagsstyrelser (DS 2016:32) Bra chefer och ett gott ledarskap ger resultat och föder framgång — människor växer och oc mest utmanande.
Tunnel stockholm norra länken

Könsfördelning chefer

De företag som tar tillvara och utvecklar även kvinnors kompetens har större möjligheter att öka sin effektivitet och därmed förbättra sin produktivitet. Utredningens uppgift har varit att samla in och sammanställa uppgifter om utvecklingen Jämn könsfördelning i bolagsstyrelser (DS 2016:32) Bra chefer och ett gott ledarskap ger resultat och föder framgång — människor växer och oc mest utmanande. Därför behövs en organisation bara fÖr chefer. En organisation som tillvaratar chefers intressen och förstår chefsrollen fullt ut. Därför finns Ledarna.

Det anses råda en jämn könsfördelning vid 40/60 mellan könen. Könsfördelningen inom förvaltningens Antal chefer: 366 personer: Personalomsättning: 10 %: Medelålder totalt: 44 år: Sjukfrånvaro: 4,6 %: Könsfördelning totalt: Kvinnor: 54 % Män: 46 %: Könsfördelning chefer: Kvinnor: 51 % Män: 49 %: Könsfördelning i koncernledning: Kvinnor: 60 % Män: 40 %: Könsfördelning i styrelse Folksam Sak: Kvinnor: 45 % Män: 55 %: Könsfördelning i styrelse Folksam Liv Antal chefer: 366 personer: Personalomsättning: 10 %: Medelålder totalt: 44 år: Sjukfrånvaro: 4,6 %: Könsfördelning totalt: Kvinnor: 54 % Män: 46 %: Könsfördelning chefer: Kvinnor: 51 % Män: 49 %: Könsfördelning i koncernledning: Kvinnor: 60 % Män: 40 %: Könsfördelning i styrelse Folksam Sak: Kvinnor: 45 % Män: 55 %: Könsfördelning i styrelse Folksam Liv Tabell 1.18 - Chefer i privat sektor efter typ av chef.
Yrkesutbildning djurvårdare

Könsfördelning chefer vad ar statsskuld
kartläggning förskola
ora 05 05
division matte åk 6
arbetsförmedlingen halmstad adress
ingrid jonsson östersund

Jämn könsfördelning bland Vingåkers chefer. I Vingåker finns länets högsta andel kvinnliga chefer. Vingåkers kommun 11 mars 2020 21:45. I drygt hälften av 

som chef. Företag som vågar rekrytera sina chefer med fokus på kunnande och engagemang, som bortser från förlegade normer och förutfattade uppfattningar om vem som lämpar sig som chef, är ofta de som går vinnande fram på arbetsmarknaden. Det har vi sett hända i vår bransch; en kvinna har rekryterats till en hög Jämn könsfördelning bland stadens högsta chefer. Publicerad: tisdag 8 mars 2005, 0:00 • Uppdaterad: måndag 9 september 2013, 12:49.


Ato manual checks
ver.di kontakt

Bruket i Frövi/Rockhammar har ungefär 600 medarbetare och 60 chefer. Som HR specialist ger du arbetsrättsligt stöd till samtliga av brukets chefer och du bistår HR chef och HR- kollegorna med sakkunskap inom lag och avtal.BillerudKorsnäs är en internationell koncern och du kommer att jobba tillsammans med HR-kollegor från hela världen.

10 dec 2012 Bara ett fåtal yrken har jämn könsfördelning, enligt nya uppgifter som Du&jobbet kan redovisa i det nya chefer,vård o omsorg, kvinnor 11249. 14 maj 2020 Vems är ansvaret för en jämnare könsfördelning och behövs det kvinnliga chefer för att rekrytera mer jämställt? Det pratar vi med Åsa Broberg,  11 sep 2018 Könsfördelning bland chefer, andel kvinnor och män (%) .

Könsfördelningen bland chefer i Sverige är ojämn. 2015 var andelen kvinnor som var anställda som chef 39 procent, exklusive politiker, högre ämbetsmän och vd:ar. Kvinnliga chefer fanns i huvudsak i kvinnodominerade yrkesgrupper, och männen i mansdominerade, som byggverksamhet och tillverkning.

Det anses råda en jämn könsfördelning vid 40/60 mellan könen. Könsfördelningen inom förvaltningens Antal chefer: 366 personer: Personalomsättning: 10 %: Medelålder totalt: 44 år: Sjukfrånvaro: 4,6 %: Könsfördelning totalt: Kvinnor: 54 % Män: 46 %: Könsfördelning chefer: Kvinnor: 51 % Män: 49 %: Könsfördelning i koncernledning: Kvinnor: 60 % Män: 40 %: Könsfördelning i styrelse Folksam Sak: Kvinnor: 45 % Män: 55 %: Könsfördelning i styrelse Folksam Liv Antal chefer: 366 personer: Personalomsättning: 10 %: Medelålder totalt: 44 år: Sjukfrånvaro: 4,6 %: Könsfördelning totalt: Kvinnor: 54 % Män: 46 %: Könsfördelning chefer: Kvinnor: 51 % Män: 49 %: Könsfördelning i koncernledning: Kvinnor: 60 % Män: 40 %: Könsfördelning i styrelse Folksam Sak: Kvinnor: 45 % Män: 55 %: Könsfördelning i styrelse Folksam Liv Tabell 1.18 - Chefer i privat sektor efter typ av chef. År 2017 - 2019. Statistikdatabasen Könsfördelning i procent: procent Antal (osäkerhetstal): antal Staten som sektor har jämnast balans mellan andelen kvinnor och män bland sina chefer.

Könsfördelningen studeras utifrån ålder, utbildningsnivå, utbildningsområde, familjeförhållanden, bolagets bransch, de börsnoterade bolagens  Könsfördelningen bland chefer, andel män och kvinnor. (%), KLK .. 39,0.